Thesis.net HR

Το λογισμικό που διαχειρίζεται τους σημαντικότερους πόρους της επιχείρησης: Τους ανθρώπους της.

Ξεκινώντας από μια οθόνη ή και μια εκτύπωση με τίτλο Οργανόγραμμα βλέπουμε π.χ. το ακόλουθο οργανόγραμμα:

Πατώντας στην περιοχή του αντίστοιχου τμήματος μας ανοίγουν οι φωτό των εργαζομένων σ’ αυτό με tags το ονοματεπώνυμο και την ακριβή θέση του καθενός/μίας. π.χ. Με 2ο κλικ στη Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού βλέπουμε τις ακόλουθες φωτογραφίες:

Όπου μετακινώντας τον κέρσορα στην πρώτη φωτογραφία θα διαβάζουμε π.χ. John Smith, Δ/ντης Ανθρωπίνου Δυναμικού.

Αν τώρα κάνουμε διπλό κλικ στην φωτογραφία, μας ανοίγει οθόνη με την καρτέλα του εργαζομένου και τα αναλυτικά στοιχεία του, όπως αναλυτικά περιγράφεται ακολούθως:

Πεδία header καρτέλας εργαζομένου ταξινομημένα ανά ομάδες:

ID Υπαλλήλου / Αριθμός μητρώου ασφαλισμένου / ΑΜΚΑ / Φωτογραφία

Επώνυμο / Όνομα / Όνομα Πατρός / Όνομα Μητρός / Φύλλο

Διεύθυνση κατοικίας / Τηλέφωνο / Κινητό / email

ΑΦΜ-ΔΟΥ / Αρ. Ταυτότητας / Ημερομηνία Γέννησης

Τρέχουσα Εργασιακή σχέση / Ειδικότητα / Τρέχουσα θέση

Διεύθυνση εργασίας / Τηλέφωνο εργασίας / Επαγγελματικό Κινητό / επαγγελματικό email

 

Details καρτέλας εργαζομένου και πεδία αυτών:

Θέση (Μεταθέσεις) εργαζομένου με τα εξής πεδία: Τμήμα, Θέση, Από, Έως, Παρατηρήσεις

Προϋπηρεσία με τα εξής πεδία: Επιχείρηση, Τμήμα, Θέση, Από, Έως, Παρατηρήσεις

Εκπαίδευση με τα εξής πεδία: Επίπεδο (ΠΕ, ΔΕ, ΑΕ) Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, Τμήμα, Ειδικότητα, Από, Έως, Βαθμός, Τίτλος εργασίας, Διακρίσεις, Παρατηρήσεις

Επαγγελματική Κατάρτηση με τα εξής πεδία: Φορέας, Τομέας κατάρτησης, Από, Έως, Βαθμός, Διακρίσεις, Παρατηρήσεις

Ειδικές δεξιότητες (καλύπτει και ΑΜΕΑ): Κατηγορία, Περιγραφή, Αριθμός Απόφασης, Ημερομηνία απόφασης, Παρατηρήσεις

Αξιολογήσεις: Κατηγορία (π.χ. εσωτερική, εξωτερική), Φορέας, Υπεύθυνος, Περίοδος αξιολόγησης (από, έως), Ημερομηνία αξιολόγησης, Αποτέλεσμα, Παρατηρήσεις

Προαγωγές / Υποβιβασμοί: Ημερομηνία, Προηγούμενος βαθμός, Νέος βαθμός, Αριθμός απόφασης, Παρατηρήσεις

Συμφωνίες Αμοιβής: Ημερομηνία συμφωνίας, Διάστημα που αφορά (από – έως), Μονάδα μέτρησης (ώρα, ημέρα, μήνας, έτος), Ποσό αμοιβής, Νόμισμα αμοιβής, Πρόσθετες αμοιβές (Bonus/malus)², Ασφαλιστική κάλυψη (π.χ. πλήρης, μερική κλπ), Παρατηρήσεις

Άδειες / Απουσίες: Κατηγορία (π.χ. κανονική άδεια, άδεια εγκυμοσύνης, απεργία, αδικαιολόγητη απουσία, εκπαιδευτικό ταξίδι κλπ), Από, Έως, Αρ. Απόφασης, Παρατηρήσεις

Σε διακριτή οθόνη διαχειριζόμαστε όλες τις εσωτερικές και εξωτερικές Αξιολογήσεις με τα ακόλουθα πεδία:

Αρ. Αξιολόγησης / Αξιολογούμενος, Ημερομηνία ανάθεσης αξιολόγησης / Αναθέτων / Ανατέθηκε στον, Διάστημα αξιολόγησης (από , έως) / Σκοπός αξιολόγησης / Κόστος, Κατηγορία αξιολόγησης (εσωτερική, εξωτερική, ανεξάρτητη) / Μέθοδοι αξιολόγησης (multiple check boxes), Ημερομηνία Υπογραφής / Υπογράφων αξιολογητής / Λοιποί αξιολογητές, Ημερομηνία παραλαβής / Παραλαβών, Αποτέλεσμα αξιολόγησης (κείμενο) / Α’ βαθμολογία, Β’ βαθμολογία, Γ’ βαθμολογία / Μέσος Όρος βαθμολόγησης / Σχόλια, Follow up (check box) / Ημ/νία follow up

Τέλος, μέσα από το ενσωματωμένο υποσύστημα ΒΙ προσφέρεται σειρά εκτυπώσεων όλων των τύπων (π.χ. απλές, pivot, GIS κλπ) όπως αριθμός εργαζομένων ανά ειδικότητα, περιοχή και επίπεδο εκπαίδευσης, επιτυχία αξιολογήσεων ανά περίοδο, τύπο αξιολόγησης, εμπειρία εργαζομένου κλπ.